Jobidentifikation und Firmenverantwortung

Die Lehrlinge gründen ihre eigene Firma und schlüpfen in die Rolle des Firmeninhabers oder Geschäftsführers. Die Sichtweise, Einstellung und Perspektive der Lehrlinge zum Vorgesetzten ändert sich durch diesen “Rollentausch”. Themen wie Verantwortung, Motivation, kostenbewusstes Denken, Respekt und Höflichkeit, selbständiges Arbeiten, Einsatz, uvm. bekommen eine neue Sichtweise.