4. Erfahrungsaustausch 2018/19

Beschreibung

Lösungsansätze bei Schwierigkeiten und Konflikten in der Lehrlingsausbildung: Lehrlingscoaching & Konfliktmanagement

Inhalte

Der vierte und letzte Erfahrungsaustausch in diesem Projektjahr schließt inhaltlich an den vorhergegangenen ERFA an, wo wir die Schwerpunkte Schnuppern und Onboarding behandelt haben. Dieses Mal gehen wir zeitlich einen Schritt weiter und befassen uns mit Konflikten in der Ausbildung und passenden Lösungsansätzen. Mit dieser Themenwahl entsprechen wir den Wünschen der teilnehmenden AusbilderInnen beim 4. ERFA im Projektjahr 2017/18.

Hintergrund

Nicht selten gibt es im Verlauf der Ausbildung Zeiten, wo nicht alles so glatt läuft. Gerade zum Ende des 1. oder im Verlauf des 2. Lehrjahres berichten viele Ausbildende von einem Motivationstief bei den Lehrlingen. Sie haben Ärger mit Kollegen, Vorgesetzten und Chefs und stellen ihre Ausbildung und sich selbst infrage. Im schlimmsten Fall kann dies zum Abbruch der Lehre führen. Ausbildungsverantwortliche haben das Gefühl, dass Vereinbarungen nicht umgesetzt werden und die Beteiligten aneinander vorbei reden.

Lösungsansätze

An dieser Stelle gibt es sowohl für Lehrlinge, als auch Lehrbetriebe Anlaufstellen, die aus neutraler Perspektive Hilfe leisten und gemeinsam mit den Beteiligten Lösungswege erarbeiten. Eine dieser Instanzen ist das “Lehrlingscoaching”. Die hier tätigen Coaches können bei anfallenden Problemen beratend und unterstützend hinzugezogen werden. Aber auch darüber hinaus benötigen Ausbildende im Arbeitsalltag das Rüstzeug in Sachen Konfliktmanagement, um konstruktiv mit Schwierigkeiten umzugehen und Lösungen zu finden und umzusetzen.

Zu diesem Anlass haben wir wieder zwei Impuls-Referenten eingeladen.

• Erika Fussenegger von der Lehrlingsstelle der WKV wird uns das Thema “Lehrlingscoaching” vorstellen
• Stefan Neuhauser,  neben seiner Tätigkeit als Ausbilder auch als Trainer für die VVG und im Rahmen unseres Kursprogramms aktiv, führt uns an das Thema Konfliktmanagement heran.

Natürlich wird auch der eigentliche Erfahrungsaustausch nicht zu kurz kommen und wir sind schon sehr gespannt auf eure Erlebnisse und Ansätze.