Viele Jugendliche erleben im Laufe der Lehre ein Motivationstief, das sie und ihr Vorankommen hemmt. Sie suchen ihren Platz in der Firma, streben nach Verantwortung, fühlen sich nicht verstanden oder zu wenig wertgeschätzt.

Dieses VVG-Powerseminar stärkt das Verständnis der Lehrlinge, welcher Aufwand hinter der erfolgreichen Führung einer Firma steht und welch große Verantwortung Entscheidungsträger*innen und Führungskräfte tragen.

In diesem Powerseminar der VVG wird das Bewusstsein der Lehrlinge dafür gestärkt, dass ihr persönliches Auftreten mit ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens ist und auch nach dem Lehrabschluss eine bedeutende Rolle für ihre zukünftigen Karriere-Perspektiven spielt.

* NEU *

Erwachsene haben oft das Gefühl, dass Jugendliche beim Thema "Zukunft" zwar große Träume, aber keine realistischen Pläne zur Umsetzung haben. Die Lehrlinge wiederum fühlen sich dabei alleine gelassen. Gemäß des entsprechenden Feedbacks beider Seiten greifen wir dieses Thema auf.

Erhöhte Konflikt- und Gewaltbereitschaft birgt Probleme für Privat- und Arbeitsleben. Dieser Workshop hilft Jugendlichen, den Sinn hinter dem rücksichtsvollen Umgang miteinander zu erkennen, diesen umzusetzen und im Anlassfall Unterstützung zu finden.

Im Verlauf der Ausbildung kommt es naturgemäß zu Konflikten: zwischen Lehrlingen untereinander, aber auch mit Ausbildenden und anderen Autoritätspersonen.

* Achtung: vorläufiger Termin * Gemeinsam lernen wir das Ökosystem "Wald" kennen und beteiligen uns an einer Aufforstungsaktion der Agrargemeinschaft Nenzing.

Frei sprechen, den eigenen Standpunkt vertreten und gleichzeitig gegensätzliche Meinungen akzeptieren sind wichtige Fähigkeiten, die in diesem Workshop gestärkt und praktisch geübt werden.

Die Frage „Warum muss ich ständig lernen?“ stellt jeder Lehrling im Verlauf der Ausbildung. Deshalb stärkt dieses VVG-Powerseminar das Verständnis, warum Lernen wichtig ist und nimmt dem Thema den Schrecken.

Mein persönlicher Auftritt ist Teil des Erfolges und stärkt den Betrieb. Wie bringe ich die mir zugedachte Rolle mit meiner Persönlichkeit in Einklang?

Das Telefonieren mit Kund*innen am Arbeitsplatz ist für junge Menschen oft eine große Überwindung. Täglich sind sie mit neuen Situationen konfrontiert und müssen sich von Beginn an professionell verhalten - denn der erste Eindruck zählt!

„Mobbing“ ist ein vielschichtiger Prozess, der oft in „Zwangsgemeinschaften“ wie im Klassenraum oder der Arbeitswelt zustande kommt. Außenstehenden bleibt das Problem oft verborgen: weder Täter, Opfer noch Beistehende wollen darüber sprechen. Cyber-Mobbing über soziale Medien bringt eine neue, schwerwiegende Dimension ein.