In drei Schritten lernen Lehrlinge wie sie durch Rhetorik, Kommunikation und Motivation selbstbewusst und informativ präsentieren.

Das Seminar erforscht die Informationsverarbeitung und Täuschungen der Wahrnehmung, um auf neue Herausforderungen wie künstliche Intelligenz vorbereitet zu sein.

In diesem Seminar wird die Freude am Lernen wiederbelebt, indem frühere Lernerfahrungen reflektiert, effektive Lernstrategien vermittelt werden.

Dieses Trainingskonzept hilft den Lehrlingen, ihre Stressbewältigungskompetenzen zu fördern und sie lernen den richtigen Umgang mit Stressoren.

Wie entsteht Leistungsbereitschaft und Motivation?  Was geschieht im Hirn, wenn wir uns wohlfühlen? Was brauchen wir, um glücklich zu sein?

Ein wertschätzender Umgang fördert Arbeitszufriedenheit und Motivation. Respekt und gutes Benehmen sind essentielle Investitionen in zwischenmenschliche Beziehungen.

Die SUPRO unterstützt und befähigt Jugendliche und junge Erwachsene, einen mündigen, verantwortungsbewussten und reflektierten Umgang mit psychoaktiven Substanzen und problematischen Verhaltensweisen zu vermitteln.

Sprache ist unser wichtigstes Kommunikationsmittel, doch oft treten wir in „Fettnäpfchen“. Gemeinsam lernen wir, wie Kommunikation und Zuhören im Alltag besser funktionieren.

Die AUVA informiert über Unfallprävention, Arbeitskleidung, Verhalten bei Unfällen und Brandschutz. Danach zeigt Dr. Johannes Sturn bei einem Betriebsrundgang mit Lehrlingen mögliche Gefahrenquellen im Unternehmen auf.

Wir erleben soziales Miteinander im Team durch gemeinsames Kochen und Umgang mit Lebensmitteln. Zwei Gäste pro Betrieb sind herzlich zum Mittagessen eingeladen.

Worauf möchte ich in meinem Leben zurückblicken? Was möchte ich in meiner beruflichen Laufbahn erreichen?

In diesem Workshop werden die Jugendlichen für das Thema Gewalt sensibilisiert.