In diesem VVG-Powerseminar bekommen Lehrlinge ein Verständnis davon, dass sie bereites in der Ausbildung ein wichtiger Bestandteil des Teams sind und ein gewisses Maß an Verantwortung tragen und dafür, wie Konflikte positiv gelöst werden.

Die Lehrlinge erarbeiten Wissen zu den Themen "legale Süchte" und "Mediensucht" und hinterfragen Werbestrategien sowie die eigene Risikobereitschaft.

Im Verlauf der Ausbildung kommt es naturgemäß zu Konflikten: zwischen Lehrlingen untereinander, aber auch mit Auszubildenden und anderen Autoritätspersonen. Damit solche Konflikte nicht eskalieren sondern so gelöst werden können, dass alle Beteiligten zufriedengestellt sind, ist eine konstruktive Konflikt- und Diskussionskultur vonnöten. Bereits Jugendliche können sich eine solche aneignen und werden darin im Rahmen dieses VVG-Powerseminars durch erfahrene TrainerInnen unterstützt.

* NEU *

Viele Lehrlinge erleben im Laufe der Ausbildung ein gewisses Motivations-Tief. Dieses fällt jedem Ausbilder negativ auf, aber auch die Jugendlichen fühlen sich in dieser Zeit sehr unwohl. Sie kennen ihren Platz in der Firma nicht, streben nach verantwortungsvolleren Aufgaben, fühlen sich nicht verstanden oder zu wenig wertgeschätzt.

Von den Lehrlingen kam deshalb der Wunsch nach einem Workshop, der zeigt, wie man sich selbst motivieren kann und die persönlichen Widerstandskräfte stärkt.

Der erste Eindruck ist der Wichtigste.
Top oder Flop? Und wie geht es weiter?
Respekt und wertschätzender Umgang ist eine Investitionen. In diesem Seminar geht es um Emotionen, wie etwas wirkt. Dieses Wissen ist für Lehrlinge vom 1. Tag im Berufsleben an von großem Wert.

Frei sprechen, seinen eigenen Standpunkt vertreten und gleichzeitig gegensätzliche Meinungen akzeptieren sind wichtige Fähigkeiten für Jugendliche. In diesem Workshop werden diese Fähigkeiten gestärkt und in praktischen Situationen geübt.

In diesem Powerseminar der VVG wird das Bewusstsein der Lehrlinge dafür gestärkt, dass ihr persönliches Auftreten mit ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens bringt und auch nach dem Lehrabschluss eine bedeutende Rolle für ihre zukünftigen Karriere-Perspektiven spielt.

Im Fokus stehen Infos zu Risiken von illegalen Drogen und, aufgrund des Feedbacks der Lehrlinge und des zunehmenden Sucht-Potentials, zum Thema "Glücksspiel".

Das Phänomen „Mobbing“ ist ein vielschichtiger Prozess, der oft in „Zwangsgemeinschaften“ wie im Klassenraum oder der Arbeitswelt zustande kommt. Mobbing kann jeden treffen, bleibt Außenstehenden wie Eltern oder Ausbildenden jedoch oft verborgen: weder Täter, Opfer noch untätig Beistehende wollen darüber sprechen. Das sogenannte „Cyber-Mobbing“ über digitale Kommunikationsplattformen verleiht dem Problem eine neue, schwerwiegende Dimension.

Psychotherapeut und Sozialpädagoge Bertram Strolz beschäftigt sich intensiv mit der Forschung über Motivation, Leistung & Wohlbefinden.

Dieses VVG-Powerseminar stärkt der Verständnis der Lehrlinge, welcher Aufwand hinter der erfolgreichen Führung einer Firma steht und welch große Verantwortung EntscheidungsträgerInnen und Führungskräfte zu tragen haben.

* NEU *

Erwachsene haben oft das Gefühl, dass viele Jugendliche beim Thema "Zukunft" zwar große Träume haben, aber kaum realistische Pläne, wie sie diese umsetzen können. Die Lehrlinge machen sich durchaus Gedanken, sind sich ihrer großen Eigenverantwortung jedoch nicht bewusst und wissen nicht, wie sie ihre Wünsche verwirklichen können.

Gemäß des Feedbacks vonseiten Lehrlingen als auch Ausbildenden bieten wir in diesem Projektjahr einen Workshop zu diesem Thema an.